龙浔镇推进非公有制企业党建工作上新台阶

龙浔镇推进非公有制企业党建工作上新台阶

龙浔镇党委始终高度重视非公有制党建工作，联系实际求实效，在完善领导机制、创新组建模式、强化队伍素质、充分发挥作用等重要环节下工夫，推进推进非公有制企业党建工作上新台阶。

一、完善非公有制企业党建工作的领导机制。采取领导挂钩联系，切实加强领导。建立相关领导挂钩联系非公有制企业党建工作制度，并健全非公有制党建联席会议制度，从镇直各部门抽调人员集中办公，定期召开会议，研究工作中出现的新情况、新问题。

二、扩大非公有制企业党组织的覆盖面。根据实际情况，探索非公有制企业的组建新模式。对于一些暂时不具备组建党组织条件的非公有制企业，采取“群团组织组建”模式，即群团先行组建，以团建、工建促党建。特别是把工建纳入“大党建”的范畴，着力构筑乡镇工会——村（居）工会——企业工会“小三级”工会网络，为组建党组织创造良好条件，切实做到以工建、团建促党建，实现党工团建设互相促进、协调发展。

三、增强非公有制企业党组织的凝聚力和战斗力。一是抓好班子建设。因企制宜，通过内选任职、外派兼职、下派挂职“三管齐下”抓好非公有制党组织班子成员的选配。二是抓好教育培训。依托县委党校党校举办非公有制党务干部培训班，通过集中辅导、座谈交流、组织实地参观等多种形式，加大培训力度。三是抓好发展党员工作。采取县镇、村（社区）、企业“三轮驱动”的办法，齐抓共管，落实培养责任，加快发展步伐。

四、增强非公有制企业党建工作活力。引导非公有制企业党组织把握住发挥作用的着力点，从三方面增强企业党建工作的活力。一是围绕企业发展来发挥作用。从管理层或技术骨干中选选配党支部班子成员，扩大党员在企业决策层中的比例，为党员参与企业决策创造条件。同时，积极引导党员为企业的经营管理和发展企业生产力出谋划策。二是积极开展健康向上、丰富多彩的文娱活动。企业党组织依托企业文化阵地，组织职工学文化、学科技，开展文体活动，激励职工保持积极向上的精神状态。三是维护好企业主和职工的合法权益。企业党组织以宣传贯彻《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》为重点，加强与企业主的沟通和协商，做好集体合同的签定工作，以法律形式维护职工和企业的合法权益，协调劳资关系，形成和谐的工作氛围。

[憨鼠责编：阿九]

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