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兴隆庄煤矿设立井下班长安全幸福奖流量

发布时间:2019-11-20 18:45:02 阅读: 来源:金属盖厂家

兴隆庄煤矿设立井下班长“安全幸福奖”

兴隆庄煤矿设立井下班长“安全幸福奖”

为推动矿井安全生产工作深入健康发展,山东兖矿集团兴隆庄煤矿党政对井下班长实行了“安全幸福365”奖励制度。这项奖励制度的实施促进了井下班长由重“生产型”向重“安全生产型”的转变,有效推动了矿井的安全生产。这个矿规定,在井下作业的所有班长,只要本班不出安全事故,累计天数达到365天,且本人年度实际下井天数达到规定要求后,即可享受“安全幸福奖”。井下采掘一线的班长按每个安全幸福责任日4元进行奖励,全年可享受1460元的奖励金;井下辅助单位的班长按每个安全幸福责任日3元进行奖励,全年可享受1095的奖励金。

同时,这个矿还规定,井下一线单位的班长,如本班发生轻伤事故或一级非人身事故,扣除50个安全责任日;如本班发生1名重伤事故或二级非人身事故,扣除全年“安全幸福奖”的二分之一;如本班发生2名重伤事故,扣除全年“安全幸福奖”。井下辅助单位的班长,如本班发生1名重伤及以上人身事故或二级及以上非人身事故,全年“安全幸福奖”全部扣除。井下各工种的班长本人出现严重违章及集体违章一次,也将扣除70个安全责任日。

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