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团购网团购裁员上演速度与激情Top10裂变两大阵营

发布时间:2020-06-30 18:43:29 阅读: 来源:金属盖厂家

继高朋网、开心团、24券、团宝网、窝窝团被曝大规模裁员后,数日前拉手网也拉开了裁员大幕,其70%的裁员比例更是创下了团购行业的新纪录。 [正文]

《速度与激情》系列电影从2001年第一集诞生至今,培养了一大批狂热粉丝,其片名恰如其分的点出了这部系列电影的两大元素。而今,一部团购版的《速度与激情》正在国内疯狂上演。

继高朋网、开心团、24券、团宝网、窝窝团被曝大规模裁员后,数日前拉手网也拉开了裁员大幕,其70%的裁员比例更是创下了团购行业的新纪录。至此,陷入裁员传闻的团购网站越来越多,排名也越来越靠前,销售额排名Top10的网站中已近半启动裁员或变相裁员。

各家的裁员手法也各有特色。团宝网劝退所有试用期员工,被裁员工没有得到任何补偿,由此引发了60多名员工集体维权事件,此外,孕妇也在被裁员工之列,这种违背道德和法律的做法导致团宝网陷入官司纠纷;窝窝团则强行要求部分员工签订自愿离职协议,借此逃避补偿,为此,韶关站员工奔赴深圳大区集体维权;拉手网的做法更为隐秘,要求员工每天加班至午夜12时,且无任何加班工资,不参加加班者以考核不及格为由辞退。

对于裁员的原因,拉手网负责人表示企业处于上市静默期,对于裁员不予置评,而窝窝团则明确表示为推进IPO进行末位淘汰,但有业内人士指出,过度扩张消耗严重、利润持续走低供血不足才是这几家团购网站裁员的根本原因。相比之下,采取稳健发展的团购网站表现抢眼,美团网、嘀嗒团作为不烧钱的两大典型代表,在人才投资上不谋而合,几乎同时面向国内众多知名高校开启校园招聘。

对于目前的裁员现象,嘀嗒团CEO宋中杰表示,“嘀嗒团现在的员工团队很稳定,流失率是行业最低的,低于8%。行业很多企业是松进松出,但嘀嗒团始终遵循严进严出的用人策略。在我看来,要发展必须要对员工负责,员工首先要认同嘀嗒团价值观,愿意一起成长,这样才能加入进来,进来之后会给相当长的时间适应,进行培训,这样才能与企业一同成长。”据了解,嘀嗒团的招人比较严格,需要2-3轮面试,甚至还会做背景调查,但与此同时,很多面试者反映,接触了这么多团购网站,觉得嘀嗒团最尊重人。

一边是恶意裁员,一边是登门招贤,团购网站Top10已经裂变成为泾渭分明的两大阵营,分界线就是企业对待员工的态度。其实,人无完人,企业同样如此,没有企业敢说自己永远不会陷入困境,永远不会裁员,但为降低成本进行恶性裁员,其背后反映出的是企业缺乏尊重员工的观念,在数百上千员工已经成为团购网站标配的情况下,很难想象这样的企业如何能够在激烈的团购竞争中获得成功。

(新闻稿2011-10-19)

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